GESTIÓN ADMINISTRATIVA
POLÍTICAS
- Se entiende lo pedagógico como un proceso educativo integrado, que ilumina todo el quehacer institucional.
- Lo administrativo en la institución esta al servicio del proceso educativo en todos los componentes del proyecto.
- La participación y la democracia son el eje dinamizador de los proyectos institucionales proyectados a la comunidad, con el propósito de estrechar los vínculos entre escuela-comunidad.
- En todos los procesos que se realizan en la institución se trabaja con la dinámica participación- acción- creación- reflexión- aprender a aprender y a emprender
LINEAS DE ACCIÓN
Identidad y sentido de pertenencia con el colegio
Cualificación permanente del colectivo docente
Defensa de los derechos humanos
Mejoramiento continuo de los procesos
Eficiencia y eficacia en la gestión
Acompañamiento permanente a la comunidad educativa
PLANEACIÓN Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA
La institución y sus diferentes dependencias administrativas trabajan por consolidar y mantener en permanente funcionamiento un modelo de planeación prospectiva como proceso continuo, propiciar una estructura y unos procesos administrativos a la altura de los tiempos modernos y presentar estrategias de choque y reacción futurista frente a los cambios con la misma celeridad con que estos se presentan en los diferentes ordenes sociales, económicos, políticos, científicos y tecnológicos. Se requiere además incorporar mecanismos técnicos y agiles para monitorear, hacer evaluación y control al desarrollo de los diferentes procesos, programas y proyectos con el fin de lograr la eficiencia y la eficacia.
Actividades a Mediano Plazo
- Establecer políticas de investigación concretas y claves para la institución.
- Consolidar los semilleros de investigación y los grupos de interés.
- Ofrecer a la comunidad nuevos programas de extensión.
- Posicionar y consolidar la calidad del programa académico.
- Desarrollar un plan estratégico de divulgación de la institución.
- Implementar un sistema de cualificación y de actualización para el personal de la institución.
- Fortalecer las actividades de recreación y cultura.
- Conformar el departamento de relaciones públicas, comunicaciones y egresados.
- Fortalecer el proyecto de prácticas en alianza con varias universidades.
- Implementar y consolidar un sistema de información institucional.
Actividades a Largo Plazo
- Ofrecer a la comunidad del sector actividades académicas culturales y sociales.
- Establecer un órgano de difusión de la institución.
- Participar en los procesos de paz y convivencia con los actores en conflicto de la comunidad.
- Construir ciudad educadora partir del trabajo de participación con todos los actores sociales y las instituciones que hacen presencia en el entorno comunitario.
Esta unidad estará conformada por egresados, estudiantes, docentes, personal administrativos, rector (a). Además de las funciones que el rector le defina, deberá:
- Elaborar propuestas de reglamentos y manuales
- Presentar programas de mejoramiento académico
- Presentar programas de proyección social
- Presentar programas de bienestar institucional
- Crear programas de ejecución de liderazgo para la comunidad educativa donde se desarrolle el trabajo en equipo y la visión profesional
- De divulgación: conformada por coordinadores académicos y docentes de la institución. Esta unidad se encargara de la divulgación y retroalimentación de los componentes del proyecto, tanto entre estudiantes, como egresados, padres de familia y comunidad en general.
- De ejecución: conformada por el rector (a), coordinadores y profesores. Serán los responsables de la actualización constante de los planes y proyectos, el cumplimiento de los mismos y la atención y solución de conflictos.
- Esta unidad se apoyara en las orientaciones que trace el consejo directivo y el consejo académico de la institución.
- De dirección: constituida por el rector, los coordinadores y profesores. Serán funciones de esta unidad: planeación, organización, ejecución, seguimiento y control del P.E.I